- Registriert
- 19. März 2005
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AW: de-fortis Training 2012 = > Die Rückkehr zum DFT
was hättest du für ein wahnsinnig hohe Fluktuation wenn jeder, jederzeit und mit jeglichem banalen Grund aus dem Vertrag austreten könnte? Was sagt den z.B. Vodafone oder die Allianz wenn du sagst: "ach ich kündige mal eben und erwarte ihre Bestätigung zum Quartalsende". Was das betrifft sind wir human und gestatten bestimmte Sachverhalte als Kündigungsgrund. Ich glaube diese grundsätzliche Ablehnung rührt daher das emotional verkauft wird und es sich nicht um Finanzgeschäfte handelt, denn da nimmt man es hin das der Vertrag 2 Jahre läuft und dynamische Klauseln nach gewisser Laufzeit hinzukommen. Die Trainingspauschale dient der Gerätewartung, Mitarbeiterweiterbildung, Personal-Trainingsterminen, der Aufrechterhaltung des Kurssystems etc. Der Grundbeitrag ist dafür das du täglich kacken gehen kannst, warmes Wasser für die Dusche hast und die Geräte nutzt. Kann man da jetzt draufschlagen aber das kommt am Ende aufs selbe raus und du schreibst weniger Mitgliedschaften.
Ich kann dich zum Teil verstehen, aber man will doch Geld verdienen oder arbeitest du ohne den Hintergrund etwas auf dem Konto zu haben? Nebenbei bin ich Trainer und da spielt die Qualität der Arbeit eine noch größere Rolle für mich und damit kann ich leben. Auch wenn ich jetzt viel zur "Rechtfertigung" schrieb soll das jetzt kein großes Ding in meinem Log nehmen. Können das gern per PM diskutieren wenn noch Bedarf bei dir besteht.
Klar ist das Werbung, die in erster Linie für taurus gedacht war. Bin da völlig auf deiner Seite wenn es um Qualität geht und was das Preis-Leistungsverhältnis angeht, bin ich völlig deiner Meinung. Das heisst nicht, dass es nicht sinnvoll wäre die richtigen Strategien und Argumente zu kennen und anzuwenden zu wissen wenn es darum geht, Mitgliedschaften im Premium-Bereich an den Kunden zu bringen. Discounter führen keine Beratungsgespräche über 90 Minuten durch, müssen sie auch nicht da über den Preis gegangen wird. Niemand wird gehirngewaschen oder gezwungen zu unterschreiben. Bezüglich Ausstiegsmöglichkeiten:Sorry, das video ist einfach nur Werbung für das event, sagt mir nichts über den Inhalt.
Bin sowieso sehr skeptisch in diesem Bereich, wenn ich schon langfristige Bindung höre muss ich an 2 Jahresverträge ohne Ausstiegsmöglichkeit oder den 52 Wochentrick oder die Trainerpauschale denken.
Sowas macht in meinen Augen den Sport kaputt, was natürlich nicht heissen soll das man mit guter Leistung kein Geld verdienen darf, aber im Vordergrund sollte die Qualität stehen.
Was fandest Du daran so toll?
was hättest du für ein wahnsinnig hohe Fluktuation wenn jeder, jederzeit und mit jeglichem banalen Grund aus dem Vertrag austreten könnte? Was sagt den z.B. Vodafone oder die Allianz wenn du sagst: "ach ich kündige mal eben und erwarte ihre Bestätigung zum Quartalsende". Was das betrifft sind wir human und gestatten bestimmte Sachverhalte als Kündigungsgrund. Ich glaube diese grundsätzliche Ablehnung rührt daher das emotional verkauft wird und es sich nicht um Finanzgeschäfte handelt, denn da nimmt man es hin das der Vertrag 2 Jahre läuft und dynamische Klauseln nach gewisser Laufzeit hinzukommen. Die Trainingspauschale dient der Gerätewartung, Mitarbeiterweiterbildung, Personal-Trainingsterminen, der Aufrechterhaltung des Kurssystems etc. Der Grundbeitrag ist dafür das du täglich kacken gehen kannst, warmes Wasser für die Dusche hast und die Geräte nutzt. Kann man da jetzt draufschlagen aber das kommt am Ende aufs selbe raus und du schreibst weniger Mitgliedschaften.
Ich kann dich zum Teil verstehen, aber man will doch Geld verdienen oder arbeitest du ohne den Hintergrund etwas auf dem Konto zu haben? Nebenbei bin ich Trainer und da spielt die Qualität der Arbeit eine noch größere Rolle für mich und damit kann ich leben. Auch wenn ich jetzt viel zur "Rechtfertigung" schrieb soll das jetzt kein großes Ding in meinem Log nehmen. Können das gern per PM diskutieren wenn noch Bedarf bei dir besteht.